personalidades dominantes

Personalidades Dominantes

A los Dominantes les gusta controlar. Quieren estar en la cumbre y dar las órdenes. Les resulta incómodo seguirlas ya que creen que su manera es siempre mejor. Los Dominantes terminarán comúnmente en puestos directivos, como autónomos o encargados de una sección que les permita moverse sin ser supervisados. Les gusta controlar su propia vida y tomar sus propias decisiones. Los Dominantes pueden parecer demasiado poderosos o demasiado fuertes a otras personas. Son confiados, francos, dicen lo que piensan. Pueden ofender a los demás y se les puede considerar arrogantes. No siempre lo son, es sólo el modo de manifestarse.

Los Dominantes tienen mentes activas a las que les gusta ser estimuladas, les encanta hacer muchas cosas al mismo tiempo. Cuando hacen varias cosas a la vez la calidad puede descender. Puede resultarles difícil seguir algo hasta el final. Tienen gran necesidad de desarrollar mucha actividad. Cuando desee que se haga algo deprisa, encárgueselo a un Dominante.

Empleados Dominantes.

A los empleados Dominantes les gusta que les asignen responsabilidad y trabajan mejor por su cuenta. Les encanta ejercer el control. No les agrada recibir muchas órdenes ni órdenes continuas. Prefieren que se les dé un resumen de cómo ser productivos y lo que se espera de ellos y dejarles después solos para que lo lleven a cabo. No volverán pidiendo detalles sobre la forma de hacer algo. Cuando se les encargue realizar una tarea con otros asumirán el papel del líder. Piensan que necesitan asumir ese papel en una situación principalmente porque tienen más confianza en su propia capacidad que en la de los otros.

Prefieren siempre dirigir a obedecer. Prefieren trabajar por su cuenta o delegar tareas en otros. Empiezan muchas cosas y por lo general no las terminan. Pueden ponerse en marcha sin saber en realidad hacia dónde van porque no son grandes planificadores ni piensan en detalles. Simplemente quieren empezar y hacerlo. Trabajan bien con los Concienzudos porque son las personas en las que delegan el trabajo detallado.

Los Dominantes pueden sabotear la autoridad porque detestan que les den órdenes, prefieren mucho más darlas. Pensarán siempre que deberían controlar tomando las decisiones.

Los Dominantes suelen ser personas confiadas porque han estado siempre acostumbradas a tomar sus propias decisiones rápidas.